01 — MéthodologieLean Six Sigma : la combinaison gagnante.
Lean Six Sigma combine deux approches complémentaires nées dans des univers différents — Toyota pour le Lean, Motorola puis GE pour Six Sigma — mais qui partagent la même obsession : produire mieux, plus vite, sans défaut. Là où le Lean travaille la vitesse du flux, Six Sigma travaille la fiabilité statistique de chaque étape.
C'est l'approche de référence pour les processus critiques à forte variabilité : sidérurgie, chimie, pharmacie, semi-conducteurs, agroalimentaire — partout où une déviation de quelques pourcents impacte directement la marge.
Lean : éliminer les gaspillages
Le Lean cible les 8 Muda — surproduction, attentes, transports, stocks, mouvements, défauts, sur-traitement, sous-utilisation du potentiel humain. Voir notre page Réduction des gaspillages pour le détail. Outils principaux : VSM, 5S, Kanban, SMED, Kaizen.
Six Sigma : réduire la variabilité par la donnée
Six Sigma s'appuie sur des outils statistiques rigoureux — analyse de variance, plans d'expérience, MSA, cartes de contrôle — pour identifier puis neutraliser les causes de variation d'un processus. L'objectif théorique : 3,4 défauts par million d'opportunités (niveau « 6 sigma »).
Six Sigma est particulièrement puissant quand vos données sont déjà disponibles (capteurs, MES, ERP) mais sous-exploitées.
DMAIC : Define, Measure, Analyze, Improve, Control
Le DMAIC est le cycle de résolution Six Sigma. Define : cadrer le problème et les CTQ (Critical to Quality). Measure : mesurer la performance actuelle, fiabiliser le système de mesure. Analyze : identifier les causes racines via la donnée. Improve : tester puis déployer les solutions. Control : pérenniser via cartes de contrôle et plans de réaction. Un projet DMAIC type dure 3 à 6 mois.
02 — MéthodeNos certifications et niveaux d'intervention.
Trois niveaux de Belt selon votre besoin : sensibilisation, projet ciblé ou programme global. Chaque niveau combine théorie et application immédiate sur un projet réel à ROI mesuré.
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Yellow Belt — sensibilisation équipes1-2 j
Formation 1-2 jours sur les bases Lean Six Sigma. Vos opérateurs comprennent la démarche, contribuent aux projets et participent à la résolution de problèmes simples.
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Green Belt — chef de projet amélioration5 j + projet
Formation 5 jours + projet réel sur 3-6 mois avec coaching. Vos référents internes pilotent leurs propres projets DMAIC, encadrés par un Black Belt.
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Black Belt — expert déploiement complet15 j + 2 projets
Formation approfondie + 2 projets significatifs. Vos Black Belts forment et coachent les Green Belts, structurent un programme d'amélioration durable sur tout le site.
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Sélection du projet à fort ROI1-2 sem.
Avant tout déploiement, identification d'un projet pilote à forte valeur (>100 K€/an de gains potentiels) pour démontrer la méthode et engager le sponsor.